Cpi case 02

Digitale Transformation des nationalen Systems zur Validierung nicht-formal erworbenen Wissens


Das Zentrum der Republik Slowenien für Berufsbildung (CPI) ist die zentrale nationale Institution in Slowenien für die Entwicklung, Beratung und Koordinierung der beruflichen und fachlichen Bildung sowie Qualifizierung. Zu seinen Zuständigkeiten gehören unter anderem die Entwicklung von Berufsstandards und die Einführung systemischer Lösungen, die zur Qualität der Bildung im Kontext des lebenslangen Lernens beitragen. Das Nationale Informationszentrum (NRP), das im Rahmen des Zentrums der Republik Slowenien für Berufsbildung (CPI) tätig ist, ist eine digitale Plattform zur Unterstützung des Systems der Nationalen Berufsqualifikationen (NPK). Das NRP bietet einen zentralisierten Zugang zu Informationen über Berufsstandards, Kataloge fachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten, Verzeichnisse der Zertifizierungsstellen, Kommissionsmitglieder, Berater sowie Prüfungskalender. Darüber hinaus gewährleistet es den Zugang zu öffentlichen Ausschreibungen und ermöglicht Übersetzungen von Kompetenzen ins Englische, was zu höherer Transparenz, Zugänglichkeit und Effizienz des gesamten Prozesses der Erlangung von Qualifikationen in Slowenien beiträgt.

  • KUNDE
    • Zentrum der Republik Slowenien für Berufsbildung
    • Ljubljana
    • Slowenien
  • JAHR DER UMSETZUNG
    • 2018

Projekt in Zahlen


Verdoppelte Nutzerzahl +100 %

Nach der Neugestaltung des Systems hat sich die Anzahl der Benutzer verdoppelt. Dazu zählen Dienstleister, Berater, Kommissionsmitglieder und Administratoren, die in der Applikation ein eigenes Profil haben und Zugriff auf alle relevanten Daten.


Digitalisierung von Schlüsselprozessen 100 %

Über einen zentralen Editor erstellen und bearbeiten Anwender alle Schlüsseldokumente für NPK (nationale Berufsqualifikationen), einschließlich Anträgen, Mitteilungen, Zertifikaten und Protokollen. Das vereinfacht die Administration und verkürzt die Zeit für die Erstellung der Unterlagen.


Berufsstandards und Kataloge 597

Im System der nationalen Berufsqualifikationen gibt es derzeit 597 gültige Berufsstandards und Kataloge, die verschiedene Fachbereiche abdecken und Transparenz sowie die Harmonisierung der Qualifikationen in Slowenien ermöglichen.


Verdoppelte Nutzerzahl +100 %

Nach der Neugestaltung des Systems hat sich die Anzahl der Benutzer verdoppelt. Dazu zählen Dienstleister, Berater, Kommissionsmitglieder und Administratoren, die in der Applikation ein eigenes Profil haben und Zugriff auf alle relevanten Daten.


Digitalisierung von Schlüsselprozessen 100 %

Über einen zentralen Editor erstellen und bearbeiten Anwender alle Schlüsseldokumente für NPK (nationale Berufsqualifikationen), einschließlich Anträgen, Mitteilungen, Zertifikaten und Protokollen. Das vereinfacht die Administration und verkürzt die Zeit für die Erstellung der Unterlagen.


Berufsstandards und Kataloge 597

Im System der nationalen Berufsqualifikationen gibt es derzeit 597 gültige Berufsstandards und Kataloge, die verschiedene Fachbereiche abdecken und Transparenz sowie die Harmonisierung der Qualifikationen in Slowenien ermöglichen.


Herausforderung

Das bestehende System war für die Nutzer langsam und unübersichtlich. Die Verfahren zur Validierung von Qualifikationen und zur Ausstellung von Zertifikaten umfassten viel manuelle Arbeit, das Versenden von Dokumenten per E-Mail und manuelle Gültigkeitsprüfungen. Dies führte zu Doppelungen, Verzögerungen sowie höheren Wartungskosten. Ziel der Neugestaltung war, die Prozesse zu vereinfachen und in eine moderne digitale Umgebung zu überführen:

  • eine durchgängige digitale Unterstützung für alle Verfahren einzuführen und das manuelle Versenden von Dokumenten sowie die manuelle Gültigkeitsprüfung abzuschaffen,

  • die Zeit bis zur Ausstellung von Zertifikaten zu verkürzen,

  • die Unterstützung sämtlicher Dokumente und deren selbstständige Bearbeitung zu ermöglichen,

  • die Übersichtlichkeit der Funktionen für einzelne Nutzergruppen zu verbessern,

  • die Aktualität der Daten sicherzustellen und die Nutzer automatisch zu benachrichtigen,

  • die Wartungskosten durch höhere redaktionelle Eigenständigkeit zu senken.


Unsere Lösungen

Digitaler Sprung des NRP-Systems

Die Modernisierung des NRP-Systems hat einen umfassenden digitalen Sprung mit sich gebracht. Wir haben Prozesse vereinfacht, die zuvor weitgehend manuell abliefen, und zugleich digitale Unterstützung für alle Schlüsselprozesse ermöglicht. Wir haben die informationelle Vernetzung aller Systeme hergestellt, was  sichergestellt hat, dass die Daten stets korrekt und aktuell sind, und damit haben wir auch die Zufriedenheit der Schlüsselanwender erhöht.

Integration von Schlüsselbausteinen in eine einheitliche Plattform

Die NRP-Plattform verbindet die zentralen Bausteine des nationalen Systems der Berufsqualifikationen: Berufsstandards und -kataloge, Anbieter, Zertifikate sowie Lizenzen. Dies ermöglicht eine transparente und effiziente Steuerung des Kompetenzanerkennungsprozesses und unterstützt die Vereinheitlichung der Abläufe von der Antragstellung bis zur Ausstellung des Zertifikats. Mit der digitalen Ausgestaltung des Systems sind die Verfahren besser abgestimmt, nachvollziehbar und standardkonform, was den administrativen Aufwand reduziert und die Qualität sowie Transparenz der Dienstleistungen erhöht.

  1. A Plattform NRP
  2. B Dienstleister
  3. C Zertifikate
  4. D Lizenzen
  5. E PS und KAT
  6. F Vereinheitlichte Prozesse für Kandidaten und Dienstleister
Cpi infographic 01

Zentrale Lösungen

  • Jeder Benutzer hat ein eigenes Profil und Zugriff auf relevante Daten (Zertifikate, Rollen, Verzeichnisse der Anbieter, Kommissionen, Berater …),

  • der gesamte Verfahrensablauf basiert auf vordefinierten Dokumentvorlagen, die automatisch befüllt und über einen zentralen Editor generiert werden,

  • die Prozesse des Ausfüllens, Prüfens und Genehmigens bzw. Ablehnens der Dokumentation sind automatisiert, einschließlich der automatischen Überprüfung der Gültigkeit von Dokumenten, der Statusvergabe und der Benachrichtigungen über Ablauf oder Änderungen,

  • für jeden Vorgang ist ein Redaktionsprozess festgelegt,

  • es ist die vollständige Nachverfolgbarkeit aller Aktivitäten und Änderungen gewährleistet, einschließlich Änderungen personenbezogener Daten, unter gleichzeitiger Gewährleistung der DSGVO-Konformität,

  • eine erweiterte Suchfunktion ermöglicht die schnelle Suche in Datenbanken beruflicher Standards, Wissenskatalogen, Anbietern und Kommissionen,

  • verschiedene Statistiken und Berichte unterstützen die Überwachung der Effizienz und die Entscheidungsfindung.

Schnellere Ausführung - weniger Wartezeit

Die Digitalisierung der Prozesse hat die NPK-Verfahren beschleunigt, Wartezeiten verkürzt und den administrativen Aufwand aller Beteiligten reduziert. Durchführende Stellen können den gesamten Überprüfungs- und Bestätigungsprozess reibungsloser, transparenter und in kürzerer Zeit abwickeln, und Kandidaten erhalten schneller Ergebnisse und Zertifikate.

Cpi image

Ergebnisse

Die digitale Modernisierung des NRP-Systems ermöglicht einen zentralisierten und übersichtlichen Zugriff auf alle Schlüsseldaten zu nationalen Berufsqualifikationen, einschließlich Berufsstandards, Katalogen, Zertifikaten und öffentlichen Ausschreibungen. Vereinheitlichte Benutzerprofile, automatisierte Prozesse sowie erweiterte Suchfunktionen verkürzen die Bearbeitungszeit der Dokumentation, erhöhen die Transparenz und gewährleisten die Einhaltung der DSGVO. Das System unterstützt 597 gültige Standards und Kataloge und unterstützt damit wirksam das Center RS za poklicno izobrazevanje bei der Erfüllung seines Auftrags, nämlich der Sicherstellung eines hochwertigen, transparenten und zugänglichen Systems der Berufs- und Fachbildung sowie des lebenslangen Lernens.

Sprechen wir über Ihr Projekt.


Aljaž Česnik
Geschäftsführer

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