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Una selezione basata sui dati
Future 100 Slovenija è nato nell'ambito dell'iniziativa europea Future 500, che si concentra sull'individuazione di aziende ad alto potenziale di crescita e di espansione sui mercati esteri. La selezione si basa sull'analisi di oltre 203.000 aziende slovene. Di queste, 603 hanno soddisfatto il criterio iniziale di alta crescita, mentre le 100 finali sono state selezionate sulla base di 19 indicatori. Le aziende non si sono candidate alla selezione, poiché questa si basava su dati tratti da registri ufficiali.
Sulla strada giusta, con lo sguardo avanti
Nello sviluppo dell'azienda seguiamo un chiaro orientamento strategico. Combiniamo la comprensione delle esigenze di business con il know-how tecnologico e lo sviluppo di soluzioni digitali. Ci concentriamo sull'individuazione di opportunità in cui con la tecnologia possiamo creare valore concreto per i nostri clienti. Per questo aggiorniamo continuamente le nostre competenze, sviluppiamo i servizi e cerchiamo nuovi modi per supportare con la tecnologia i loro obiettivi di business.
Una componente importante del nostro orientamento sono anche le partnership di lungo periodo. Per i nostri clienti desideriamo essere più di un semplice fornitore di soluzioni tecnologiche. È fondamentale comprendere a fondo il loro business, gli obiettivi e le sfide che affrontano. Solo così possiamo offrire una consulenza adeguata e, insieme a loro, sviluppare soluzioni che rispondono alle loro esigenze attuali e al contempo sostengono il loro sviluppo di lungo periodo. Crediamo che proprio questo approccio sia la base di una collaborazione di successo e di uno sviluppo sostenibile.
Future 100 prende un volto
Il riconoscimento Future 100 Slovenia 2026 lo abbiamo ritirato con Aljaz a nome del team il 7 ottobre 2026 presso IEDC Poslovni soli Bled, dove alla cerimonia si sono riunite tutte e cento le aziende selezionate. Sul palco eravamo in buona compagnia: nell'elenco figurano anche alcune aziende con cui collaboriamo. Per noi è una bella conferma del lavoro svolto finora – e un impegno per il futuro.
Dall'orientamento strategico a soluzioni concrete
Il nostro orientamento strategico si riflette anche nello sviluppo dell'offerta. Un buon esempio è l'espansione nell'ambito dei servizi IT gestiti (MSP). Con essi abbiamo potenziato le nostre competenze infrastrutturali e garantito ai clienti una gestione più completa del loro ambiente IT. L'attenzione non è più sulla messa in opera e manutenzione dei singoli sistemi, bensì sulla loro gestione proattiva. Questo contribuisce a maggiore sicurezza, affidabilità e a un'operatività quotidiana senza interruzioni.
Lo stesso approccio ci guida nello sviluppo di piattaforme digitali, nell'integrazione dei sistemi aziendali e nell'adozione dell'intelligenza artificiale. Abbiamo rapidamente riconosciuto l'opportunità di utilizzare nuove possibilità nel nostro lavoro. Sul nostro sito web, con l'aiuto di agenti di intelligenza artificiale, abbiamo automatizzato la preparazione di contenuti multilingue e la loro integrazione nel sistema di gestione dei contenuti (CMS). In questo modo abbiamo mostrato ai clienti, con un caso concreto, come un uso ponderato dell'intelligenza artificiale possa semplificare i processi e ridurre in modo significativo il volume del lavoro manuale.
Nello sviluppo delle soluzioni partiamo sempre da reali esigenze di business. Non introduciamo la tecnologia per la novità in sé, ma per i benefici che può apportare ai clienti. Il nostro obiettivo sono soluzioni che rispondono efficacemente alle sfide di oggi e che, al contempo, sono sufficientemente flessibili da supportare anche la crescita e lo sviluppo futuri.
Dietro al nostro sviluppo ci sono le persone
La tecnologia è una componente importante del nostro lavoro, ma credo che, alla fine, la differenza la facciano le persone. Il nostro successo si fonda sulle competenze, l'impegno e il senso di appartenenza dei colleghi che co-creano la nostra storia; per questo investiamo nel loro sviluppo professionale e personale e ci prendiamo cura di buone relazioni e di un ambiente di lavoro stimolante. Sono convinto che questo approccio si rifletta anche nella qualità del nostro lavoro e nelle soluzioni che creiamo per i clienti.
Con i clienti costruiamo relazioni di lungo periodo basate sulla fiducia e su una buona comprensione delle loro esigenze. Quando li aiutiamo a superare le sfide tecnologiche e a raggiungere gli obiettivi di business, emerge il vero valore del nostro lavoro. Il loro successo è per noi la migliore conferma che stiamo facendo le cose giuste.
Con lo sguardo al futuro
Quando guardo a ciò che abbiamo raggiunto finora, sono soprattutto orgoglioso del nostro team e del percorso che abbiamo fatto insieme. Allo stesso tempo, mi rallegro delle nuove opportunità che si aprono davanti a noi. Vogliamo continuare a sviluppare le nostre competenze, ampliare gli orizzonti e cercare nuove possibilità di crescita. In questo resteremo fedeli ai nostri valori e al modo di lavorare con cui ci siamo guadagnati la fiducia dei clienti.
L'inclusione tra i Future 100 Slovenija ci dà ulteriore slancio per i prossimi passi. Sono particolarmente lieto che il nostro lavoro congiunto sia riconosciuto anche più ampiamente. È un bel risultato per l'intero team e un motivo in più per proseguire il nostro percorso con ottimismo.
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