Der Weg von Zabec.net zu Humanfrog
Diese Veränderung zeugt von unserem Wachstum über das Webhosting hinaus und umfasst ein breiteres Spektrum digitaler Lösungen, einschließlich IT-Sicherheit, Optimierung von Geschäftsprozessen und nachhaltiger technologischer Praktiken. Als Teil dieses Weges haben wir uns der Neugestaltung unserer Corporate Identity verpflichtet, wobei wir uns auf unsere Kernwerte konzentrieren: Verantwortung gegenüber Partnern, Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sowie Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Diese Leitprinzipien sind in alle Aspekte unseres Handelns eingewoben und steuern unseren Ansatz zu Wachstum, Partnerschaften und unserer Rolle in der Gemeinschaft.
Bedeutung der Corporate Identity
Eine starke Corporate Identity ist nicht nur eine visuelle Darstellung, sondern verkörpert die Kultur, Werte und Ambitionen eines Unternehmens. Für Humanfrog bedeutete das Rebranding nicht nur einen neuen Namen und ein neues Logo, sondern auch die Angleichung unseres Auftritts an den erweiterten Leistungsumfang und die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Corporate Identity wirkt als verbindende Kraft, schafft eine konsistente und wiedererkennbare Präsenz und baut Vertrauen bei Kundschaft, Mitarbeitenden und der breiteren Gemeinschaft auf. Über die Corporate Identity bringen wir unser Bekenntnis zu verantwortungsvollem Handeln und Innovation zum Ausdruck.
Übernahme von KiviCom: breitere Aufstellung und der Umgang mit neuen Herausforderungen
Ein wesentlicher Teil unserer Transformation war die Übernahme von KiviCom, durch die wir zusätzliches Fachwissen in der Softwareentwicklung und bei IT-Services gewonnen und unsere Leistungsfähigkeit ausgebaut haben. Diese Akquisition hat unser Angebot gestärkt, zugleich jedoch die Herausforderung mit sich gebracht, die Unternehmenskultur und Praktiken von KiviCom mit unseren zu integrieren. Wir mussten zwei Teams zusammenführen und eine einheitliche Identität für bestehende Partner, die neuen Partner aus der Übernahme sowie die Mitarbeitenden beider Unternehmen schaffen. Mit dem Bekenntnis zu gemeinsamen Werten und klarer Kommunikation ist es uns gelungen, Vertrauen zu erhalten und einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
Verantwortung gegenüber Partnern: Förderung transparenter und langfristiger Beziehungen
Unser Rebranding und die Unternehmensübernahme haben unser Bekenntnis zur Verantwortung gegenüber unseren Partnern weiter gestärkt. Das bedeutet nicht nur, verlässliche und fortschrittliche Lösungen bereitzustellen, sondern auch eine offene und transparente Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten. Im Zuge der Integration der Services von KiviCom haben wir mit allen Stakeholdern klar kommuniziert, um einen reibungslosen Übergang für bestehende wie auch neue Partner sicherzustellen. So haben wir den Aufbau langfristiger Beziehungen fortgesetzt, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Zielen basieren.
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden: Eine gemeinsame Kultur schaffen
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden: Aufbau einer einheitlichen Kultur
Die Integration brachte auch die Herausforderung mit sich, die Teams beider Unternehmen, Humanfrog und KiviCom, aufeinander abzustimmen. Wir haben die Bedeutung offener Kommunikation, flexibler Arbeitsmöglichkeiten und einer Kultur betont, die Respekt und Wachstum fördert. Indem wir die Mitarbeitenden um eine gemeinsame Vision vereint und ein kollaboratives Umfeld gestärkt haben, konnten wir unsere interne Identität festigen und das Zugehörigkeitsgefühl in der gesamten Organisation stärken.
Eine neue Ära für Humanfrog
Der Weg von Zabec.net zu Humanfrog, zusammen mit der Übernahme von KiviCom, markiert ein neues Kapitel, geprägt von Wachstum, Verantwortung und Zukunftsorientierung. Unsere Corporate Identity ist nicht nur ein neues visuelles Erscheinungsbild, sondern steht für unsere Entwicklung zu einem Unternehmen, das Partnerschaften, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Nachhaltigkeit schätzt. Auch künftig wird die Humanfrog-Identität unser Engagement für die Förderung der digitalen Transformation widerspiegeln, dabei unseren Grundwerten treu bleiben und weiterhin Standards für verantwortungsvolle und innovative Geschäftspraktiken setzen.
Diese Transformation zeigt, dass die Corporate Identity nicht nur für das äußere Erscheinungsbild entscheidend ist, sondern auch für den inneren Zusammenhalt des Unternehmens. Sie unterstützt nachhaltiges Wachstum und die Anpassung an neue Herausforderungen und bleibt zugleich der grundlegenden Vision treu.
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Tomaž Favai
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